به گزارش پایگاه خبری تاراز آوا،علیرضا نقدیپور درگفت وگو با خبرنگار ما اظهار داشت: طرح مشوق بیمه ای یکی از سه طرح حمایتی فوق است که در راستای اجرای بند الف تبصره ۱۸قوانین بودجه سنواتی برنامه ششم توسعه ودرچهار چوب سیاستهای اقتصاد مقاومتی با هدف تحرک بخشی به بازار کار کشور،حمایت از کار فرمایان ، صاحبان کسب و کار های آسیب دیده از شیوع ویروس کرونا ، ایجاد اشتغال با ترقیب و تشویق کار فرمایان کارگاههای تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید و کارفرمایان کلیه کارگاههای اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی ،که نسبت به بکارگیری نیروی کار جدید از میان فارغ التحصیلان دانشگاهی دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر اقدام نمایند، حق بیمه سهم کارفرما بعلاوه سه درصد سهم بیمه بیکاری (جمعاً به میزان ۲۳درصد حداقل دستمزد تعیین شده ،مربوط به نیروی کار جدید جذب شده به مدت دوسال، ماهانه از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به حساب کارفرما واریز می شود.

وی با اشاره به اینکه شرایط سنی نیروی کار جدید، حداکثر۳۷سال سن است افزود:مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور و کد بیمه کارگاهی نیز از جمله شرایط برخورداری کارفرمایان از طرح مشوق بیمه ای است
وی افزود: پرداخت وجه مشوق از سوی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی ،مستقیماً به حساب کارفرما، انجام میشود و هم چنین امکان بهره مندی واحدهای آسیب دیده از کرونا،امکان بهره مندی کارگاه های جدید التاسیس، ،بنگاهای بشدت آسیب دیده و کارگاه‌هایی که قصد بکارگیری نیروی جدید دارند از مزایای این طرح می باشد

نقدی پور در ادامه اجرای طرح ﮐﺎرورزی را از طرح های حمایتی وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی دانست وافزود :به استناد به آئین نامه اجرایی ماده ۷۱قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی،اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موضوع تصویب نامه مورخ ۱۳۹۸/۳/۲۱هیئت محترم وزیران ودر اجرای قوانین بودجه سنواتی کشور در طول اجرای برنامه ششم از جمله ماده ۶ آیین نامه اجرایی بند الف تبصره ۱۸ قانون بودجه سال ۱۳۹۷ و جز ۱ بند الف تبصره ۱۸ قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، دستور العمل اجرایی دوره کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی ابلاغ شده است
وی ،قابلیت جذب و اشتغال دانش‌آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار برای ورود به بازار کار، ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب و کار را از اهداف اجرای این طرح است وهم چنین دراین طرح دانش آموختگان دانشگاهی دارای مدرک لیسانس به بالا و دارای حداکثر ۳۵سال سن مشمول این طرح می باشند چنانچه بعد از سپری کردن سه ماه دوره کارورزی کارگاه اقدام به جذب کارورز نماید بمدت ۲۱ماه طرح معافیت بیمه برای کارفرما در نظر گرفته می شود

وی بیان کرد: طرح یارانه دستمزد یکی از برنامه‌ها و سیاست‌های دولت در راستای اجرای تبصره ۴ماده ۳۲قانون احکام دائمی برنامه توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامي ايران موضوع مصوبه مورخ ۱۳۹۵/۱۱/۱۰مجلس شورای اسلامي مبنی بر حمایت از مناطق غیر برخوردار از اشتغال و مصوبه هیات وزیران در خصوص بخشها و رسته های کسب و کارهای اقتصادی با بیشترین آسیب دراثر شیوع بیماری کرونا حوزه اشتغال در شرایط بحران کرونا است
وی افزود به بنگاها و شرکت هایی که جویندگان کار شامل افراد با تحصیلات دیپلم و دانش آموختگان دانشگاهی را جذب کنند ۳۰ درصد یارانه دستمزد می‌دهد.
مدیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اندیکا تصریح کرد: یارانه دستمزد، وجهی است که توسط دولت به موجب این دستورالعمل به صورت ماهانه بابت بخشی از دستمزد نیروی کار زیر ۳۷ سال به کارفرما پرداخت می‌شود. زنان سرپرست خانواده که دارای ۴۵ سال سن باشند می توانند دراین طرح از سوی کارفرما جذب شود
نقدی پور درپایان افزود از همه کارگاهها و موسسات و شرکتهای بخش خصوصی شهرستان اندیکا که دارای کد کارگاهی تامین اجتماعی میباشند دعوت میشود جهت بهره مندی از مزایای فوق و جذب سهمیه شهرستان به اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی اندیکا مراجعه نمایند